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Emploi

Offres
&
postulation

Offres d'emploi

Pop e Poppa, société administratrice d'institutions de la petite enfance à Chêne-Bougeries, propose des offres d'emploi dans le canton de Genève.


Les Polices municipales du canton de Genève recrutent désormais tout au long de l'année.

Un nouveau processus de recrutement permanent a été mis en place. Il n'est dorénavant plus nécessaire d'attendre la parution d'une offre d'emploi pour devenir agent-e de police municipale (APM).

Intéressé-e ? Inscription et informations complémentaires


La Ville de Chêne-Bougeries recherche 

Un.e responsable des bâtiments, infrastructures et énergies (secrétaire général.e adjoint.e)

Cahier des charges

  • Assurer la gestion intégrale des bâtiments, infrastructures et énergies de la commune
  • Organiser les procédures d'appel d'offre selon les dispositions de l'accord intercantonal sur les marchés publics (AIMP), les normes SIA 142/143 ainsi que les directives communales applicables
  • Assurer une bonne coordination entre les services afin de mettre en œuvre les projets décidés par le Conseil Administratif (CA) et veiller à la parfaite et ponctuelle exécution des travaux y relatifs
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan énergie et rénovation des bâtiments communaux
  • Représenter la commune auprès des partenaires techniques étatiques et du secteur privé
  • Motiver et encadrer les collaborateurs et mandataires
  • Seconder le secrétaire général et agir en tant que suppléant

Vos responsabilités

  • Organisation et suivi des travaux dans l'ensemble des bâtiments communaux du patrimoine administratif et patrimoine financier
  • Coordination avec la fondation communale pour le logement ainsi qu'avec la régie immobilière mandatée par la commune
  • Organisation et suivi des chantiers de génie civil, notamment la mise en conformité des canalisations et leur entretien
  • Elaboration et mise en œuvre d'une politique d'achats durables
  • Constituer le point de contact principal devant traiter les doléances orales et écrites des administré-es et des tiers

Votre profil

  • Architecte dipl. EAUG/EPF/SIA ou ingénieur civil dipl. EPF/SIA au bénéfice de 10+ années d'expérience professionnelle pertinente, et remplissant les conditions d'inscription au tableau des mandataires professionnels qualifiés (MPQ)
  • Sens prononcé du service public et du service à la population
  • Pratique éprouvée du droit genevois de la construction
  • Excellent gestionnaire de projets et délais
  • Entregent et sens des relations humaines
  • Fort esprit d'équipe et capacité à déléguer
  • Très bonnes compétences rédactionnelles
  • Solide connaissance du tissu politique et économique genevois, et plus spécifiquement de Chêne-Bougeries et des Trois-Chêne

Si votre profil correspond à cette description, merci de d'adresser votre candidature par e-mail à l'attention de Monsieur Marc-Antoine Glauser (Allec, Allan et Associés) : glauser@alecallan.com

Délai : au plus tard pour le 1er octobre 2021.

Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.


Le Groupement intercommunal pour l'animation parascolaire (GIAP) recherche des 

Animatrices - animateurs parascolaires

Le GIAP en bref

• Plus de 1'700 animatrices.teurs
• 17’000 enfants accueillis en moyenne à midi et 7'500 l'après-midi
• Plus de 140 équipes réparties sur le canton
• 25 responsables de secteur agissent en qualité de manager de proximité pour 6 équipes en moyenne

La mission de l’animatrice.teur est

• De prendre en charge des enfants de 4 à 12 ans, qui suivent leur scolarité obligatoire dans les écoles publiques du canton, hors temps d’enseignement quotidien, à l’exception des mercredis
• D’être responsable, au sein de son équipe, des enfants qui lui sont confiés et d’agir conformément à la mission du GIAP
• D’encadrer et d’accompagner les enfants, dans le domaine de la prise en charge parascolaire, en tenant compte de leurs particularités individuelles et de leurs besoins
• De gérer les conditions favorisant l’exécution, en toute sécurité, d’activités d’animation adaptées et d’activités d’accompagnement grâce aux connaissances et savoir-faire de base concernant l’état de développement des enfants vis-à-vis desquels il intervient
• D’assurer le bon déroulement des repas en lien avec le partenaire fournissant les repas

Horaire lundi-mardi-jeudi-vendredi

• Principalement : de 11h15 à 13h35 (2h20). En travaillant tous les midis, le taux d’activité est de 23.75%
• Selon les besoins : de 15h45 à 18h05 (2h20)

Profil

Vous devez impérativement répondre aux critères suivants :

• Niveau post obligatoire terminé (type CFC, etc.) ou expérience professionnelle suffisante (minimum 2 ans), notamment dans le domaine socio-éducatif
• Maîtriser la langue française orale et écrite (niveau B2 minimal requis)
• Avoir 18 ans révolus, nationalité suisse ou permis valable
• Avoir la capacité et la volonté de travailler activement en équipe
• Bénéficier d’une bonne santé
• Pouvoir consommer quotidiennement la nourriture de la restauration collective
• Résider sur le Canton de Genève ou dans un rayon de 15 km maximum
• Être disponible au minimum deux midis par semaine

Processus d’engagement

Les personnes engagées peuvent choisir de travailler en qualité de remplaçant.e ou évoluer en tant qu’animatrice.teur (en passant par une étape de suppléance). Pour l’animatrice.teur titulaire, la formation initiale est assurée par le Centre de formation continue (CEFOC) de la HETS. Des formations continues, individuelle ou en équipe sont proposées tout au long de l'année.

Si cette opportunité est faite pour vous, nous attendons votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s) et certificat(s) de travail, permis de séjour/travail) par E-mail uniquement à l’adresse giap.recrutement(at)acg.ch

Une priorité sera donnée aux personnes qui sont disponibles 4 midis par semaine et qui souhaitent évoluer en tant qu’animatrice.teur.

Par conséquent, merci d’indiquer dans votre postulation combien de midis par semaine vous êtes disponible et si vous souhaitez vous inscrire comme remplaçant.e ou animatrice.teur

Contact
GIAP

 

 

Offres spontanées

A adresser à notre service des ressources humaines.
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