Offres d'emploi

un(e) agent(e) de la Police municipale - chef de groupe

Vous jouerez un rôle clé dans le maintien d’un environnement sûr et harmonieux au sein de la communauté, en veillant au sentiment de sécurité de la population.

Missions

• Développer la police de proximité : Participer de manière proactive aux actions visant à renforcer les relations avec la population et à lutter efficacement contre les incivilités routières.
• Maîtriser les aspects juridiques : Assurer une parfaite connaissance et application des procédures judiciaires dans le cadre des compétences dévolues aux agents de police municipale (APM).
• Encourager le travail d’équipe : Favoriser la collaboration collective plutôt que les performances individuelles, tout en étant capable de prendre des initiatives et de faire preuve d’autonomie.
• Diriger sur le terrain : Exercer un rôle décisionnel de premier niveau, coordonner les équipes, diriger les interventions sur le terrain et superviser l'exécution des missions confiées au personnel subordonné.
• Soutenir la hiérarchie : Appuyer les responsables dans la mise en œuvre des orientations stratégiques et contribuer à la prise de décisions opérationnelles.
• Appliquer les directives réglementaires : Veiller au respect et à la mise en œuvre des directives internes, communales, cantonales et fédérales dans le cadre des prérogatives assignées.
• Organiser les opérations : Planifier et conduire des contrôles ainsi que des patrouilles en tenant compte de l’activité criminogène, délictuelle et contraventionnelle, ainsi que des demandes spécifiques.
• S’engager dans la résolution de problématiques de sécurité : Porter un intérêt particulier à l’analyse et à la gestion des enjeux liés à la sécurité dans leur globalité.

Votre profil

• Être de nationalité suisse
• Détenir une attestation de formation d’agent de police municipale, ou d’un brevet fédéral de policier
• Faire preuve d’une excellente condition physique et maîtriser les Tactiques Techniques d’Intervention (TTI)
• Être en mesure de travailler selon des horaires flexibles
• Occuper un poste de caporal APM ou équivalent, avec une expérience validée dans des fonctions similaires
• Être titulaire du Certificat de Conduite d’Intervention (CCI) à l’ISP ou en cours d’obtention, serait un atout précieux
• Une expérience et/ou des aptitudes en management constitueraient un atout précieux
• Maîtriser les procédures de police appliquées à Genève
• Faire preuve d’initiative et d’une capacité à prendre des décisions éclairées au quotidien
• S’engager à suivre des formations spécifiques en management pour renforcer ses compétences.

Nous offrons

Un travail diversifié dans une équipe professionnelle et dynamique, au sein d’une commune soucieuse de l’environnement.

Entrée en fonction : à convenir

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats) par la plate-forme jobup.ch.

Délai d’inscription : 5 janvier 2025

Un extrait du casier judiciaire, un certificat de bonne vie et mœurs et une attestation de non-poursuite seront demandés ultérieurement.

un(e) collaborateur(trice) aux archives à 50%

Votre mission

• Apporter soutien et conseils au personnel de l'administration communale en termes de gestion documentaire et d’utilisation de la GED
• Assurer l’archivage des documents de l’administration communale, des fonds privés et des collections, conformément à la législation en vigueur
• Participer à la valorisation des archives (recherches internes et externes, mise en ligne des inventaires, …)
• Participer à la gestion du fonds d’œuvres d’art.

Votre formation

CFC d’agent en information documentaire, bachelor de spécialiste en information documentaire ou formation jugée équivalente

Expérience de deux ans dans un poste similaire.

Votre profil

Ce poste s’adresse à une personne indépendante, autonome, rigoureuse, organisée, discrète, capable d’analyse et de synthèse, ayant le sens des responsabilités et une bonne connaissance de l’administration publique.

La connaissance des outils bureautiques usuels et des programmes AtoM,Archiclass et Therefore est un atout.

Nous offrons

Un travail diversifié dans une équipe professionnelle et dynamique, au sein d’une commune soucieuse de l’environnement.

Entrée en fonction : à convenir

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats) par la plate-forme jobup.ch.

Délai d’inscription : 5 janvier 2025

Une réponse sera envoyée uniquement aux candidats correspondant au profil demandé.

un(e) agent(e) technique à 100%

Votre mission

• Garantir la maintenance des infrastructures techniques des bâtiments communaux
• Réaliser des travaux d’entretien et de réparation de faible envergure
• Piloter les appels d’offres, analyser les devis et proposer les meilleures solutions
• Coordonner, superviser et suivre financièrement les travaux réalisés par les prestataires ou les équipes internes
• Résoudre les problématiques techniques en apportant des solutions adaptées
• Effectuer des contrôles réguliers pour assurer le bon fonctionnement des installations
• Vérifier la conformité des équipements et installations aux normes de sécurité en vigueur
• Contribuer activement à la prévention des risques dans les bâtiments communaux
• Collaborer avec les autres services pour mener à bien des projets d’aménagement ou de rénovation
• Apporter un soutien aux équipes spécialisées en fournissant des informations techniques ou en participant directement aux travaux.

Votre formation

Titulaire d'un diplôme en technique du bâtiment (CFC, technicien ET/ES)

Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Votre profil

Ce poste s’adresse à une personne, autonome, rigoureuse, organisée, orienté solution, résistante au stress et ayant le sens relationnel.

Nous offrons

Un travail diversifié dans une équipe professionnelle et dynamique, au sein d’une commune soucieuse de l’environnement.

Entrée en fonction : à convenir

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats) par la plate-forme jobup.ch.

Délai d’inscription : 5 janvier 2025

Une réponse sera envoyée uniquement aux candidats correspondant au profil demandé.

Pop e Poppa, société administratrice d'institutions de la petite enfance à Chêne-Bougeries, propose des offres d'emploi dans le canton de Genève.